今天师傅 last day，短短一个月他基本把我培养成这一行的junior的样子，实在是经验丰富也很擅长教人的人。能够认识到这样的前辈是极为幸运的事，以后也应该保持联系。
今天也是我的presentation，师傅对内容进行了一些简单的补充。虽然简单但是非常关键，确实体现出他在行业十多年培养出来的敏锐洞察力。Pre的过程也非常顺利，同事们都很满意。希望后续的流程也能够如意。
还有两个工作日，没有师傅的保护，我要独立处理工作了，确实是非常担忧。
除去做事，师傅在做人方面也值得我学习。如果有一个人在离职时大家都感到惋惜，觉得是公司的损失，那么他不仅仅是工作出色，做人更是有其独到之处。希望我以后，或者十年后，能够做到相同的水平吧。
可能师傅就是我的role model。
一个星期结束了，从星期二开始就开始学cob的东西，所有东西都是没接触过的，连基础知识、分析逻辑框架都不了解，导致学习压力很大。而且这个岗位有很大一部分是需要时间积累的经验来做的，比如判断什么岗位算是prominent pep，不同国家和地区的监管机构是什么，在哪里找文件，所以一开始毫无头绪，更加焦虑。希望能够达到同事们的期望吧。
今天是2025年8月11日。今天重新入职了做intern。早上因为不确定巴士要花多少时间，所以8点就在等车了，结果8点40左右已经到达公司。在回办公室之前是新人们在会议室简单见面的环节，因为我对这公司已经非常熟悉了，所以给大家介绍了一些日常。之后就跟着隔壁办公室的老板回去了——因为我的老板休假了，没人带我回去。
这次回来，机子还是那台机子，打开“我的文档”看见都是“休假”之前的那些东西，太熟悉了——虽然邮箱地址换了，所有权限都要重新申请。第一天没什么事情做，主要是看policy，以及跟着前辈学习简单的背景知识。不过第一天就做了一件有意义的事：帮老熟人写了一个把SSI的PDF转换成某个格式的Excel的python程序。他们说这个程序以后也有用，每次onboard一支fund的时候都会需要用到。
隔壁部门有个新人是老乡，甚至是高中师弟，这下有得好聊了。